蚌埠市教育局机关效能建设
简 报
第 1 期
教育局效能建设领导小组办公室 2009 年7 月15日
深化机关效能建设，建立廉洁从政
预警机制，推动教育工作又好又快向前发展
——-市教育局召开深化机关效能建设 建立廉洁从政预警机制动员大会
为了全面落实市委、市政府部署，进一步规范行政行为，转变工作作风，提高工作效率，扎实推进领导干部廉洁从政预警工作，积极营造公平公正、文明高效、诚信服务的教育环境，促进教育工作全面发展，市教育局于7月13日召开了机关（二级机构）全体人员和局属各学校负责人参加的深化机关效能建设建立廉洁从政预警机制动员大会。
会上，市教育局党委副书记孙惠云宣读了蚌埠市教育局深化机关效能建设实施方案，市教育局纪委书记牛勇宣读了蚌埠市教育系统领导干部廉洁从政预警机制实施办法。
教育局党委书记、局长马明生在会上作动员讲话，马明生同志指出，前一阶段机关效能建设工作中教育局围绕“简政放权、规范行为、强化服务、诚实守信”主题，全局各科室普遍开展学习教育活动，机关职能进一步理顺；运行程序进一步规范，办事流程更加流畅；干部队伍工作热情进一步增强，工作质量和服务水平不断提高；宗旨意识进一步增强，机关政风明显好转；廉政建设进一步加强；积极推进政务公开。合理划分事权，优化机关内部岗位职能，将局机关的职责权限，办事程序、办事依据、办结时限、监督办法等通过行政服务中心窗口向全社会公开。建立健全更加规范与科学的制度，逐步实现以制度管人管事。通过一系列活动理清了思路、扩展了视野、拓宽了境界，使机关效能建设工作进入了一个新阶段。
马明生同志进一步指出，实行党风廉政建设责任制，是反腐倡廉建设的一项带有根本性、全局性、基础性的重要制度，也是推动教育工作和谐发展的一个重要保障。局党委在反腐倡廉制度建设推进年活动取得成果的基础上，又及时启动了反腐倡廉制度建设强化执行年活动，进一步加强监督检查，健全完善制度预警机制，推进惩治和预防腐败体系建设。全局各科室把党风廉政责任制的落实作为一项严肃的政治纪律来执行，认真履行“一岗双责”责任制，建立并落实领导干部逐级谈话制度，形成落实责任制工作考核评价激励机制，认真落实教育系统招生、工程建设、教育收费、政府采购、组织人事、财政管理以及管权、管人、管财、管物、管事等各项制度，从源头上预防和治理腐败。
与此同时进一步落实市教育局《关于全面推动廉政文化进校园和在中小学开展廉洁教育的实施意见》。通过大力弘扬廉政文化，促进党员干部、教职员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；继续把廉政教育列入学校课堂教学计划。以主题教育活动为平台，开展丰富多彩、形式多样的廉政教育活动。
马明生同志最后强调，“抓发展是硬道理，抓反腐倡廉也是硬道理”，只有政治上风清气正才会有经济的持续繁荣，才会有社会的和谐稳定，才会有各级各类事业的深入发展。（一）提高认识，协调发展，确保市教育局全年效能建设目标任务的完成。局机关要全面实行政务公开制度，使各项工作公开化、透明化。要采取有效形式，向社会各界公布本科室（部门）的职责权限、办事程序、办事依据、办事条件、办事时限、办事标准、监督办法，以及每件事情的责任人、经办人员，让服务对象了解掌握，自觉接受人民群众的监督。教育局党委将建立和完善效能建设激励机制，奖惩兑现。对领导效能建设不力的科室（部门）负责人，严格实行责任追究制和行政过错问责制。机关效能建设的成效，要以服务对象满意不满意作为出发点和检验标准。（二）加强领导，明确任务，以建立预警机制为重点，切实落实党风廉政建设责任制，加强领导干部廉洁自律工作。建立领导干部廉洁从政预警机制，通过警示提醒、警示告诫、警示纠错等制度，建立事前提醒、事中告诫、事后纠错“三道防线”，增强预防腐败工作的科学性、系统性、前瞻性。（三）强化监督检查，着力推进工作，进一步促进反腐倡廉各项工作任务的完成。进一步规范教育收费行为，切实保证义务教育经费保障机制改革落实到位。严格按照全市规范中小学办学行为工作会议上所要求的，严格规范教育收费和办学行为，严格实行重点督查。各级各类学校、各部门要以党风廉政建设责任制为抓手，全面推进反腐倡廉工作，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。以抓好作风建设为重点，不断优化政治生态。