蚌埠市教育局机关效能建设
简 报
第 2 期
教育局效能建设领导小组办公室 2009 年7 月27日
改进作风依法行政 提高效率 优化环境
----教育局召开上半年度目标任务完成情况汇报会暨效能建设工作培训会
会上教育局各科室（二级机构）负责人、机关党委所属各党支部在实事求是的基础上，对照各自承担的共性工作目标责任和职能工作目标责任进行认真汇报，并对暂未完成的共性工作目标和职能工作目标任务的具体项目，未完成的工作目标任务的原因，及下一步如何确保完成工作目标任务所制定切实可行的措施，也都一一作了汇报。
教育局纪检委书记牛勇同志带领全体参会人员进行学习培训，认真学习《陈启涛同志在市直机关效能建设工作会议上的讲话》《2009年市直机关效能建设工作意见》《蚌埠市直机关效能建设目标绩效考评暂行办法》《蚌埠市民主评议市直机关科室暂行办法》等重点内容。
教育局党委书记、局长马明生同志在会上对全局效能建设近期工作做了部署。一、继续营造良好的效能建设氛围。从
马明生同志指出，今年年初，市教育局与市政府办公室等45个单位被市委、市政府列入第二类市直机关效能建设目标绩效考评单位。时间紧，任务重，各部门要认真对照由共性工作目标任务和职能工作目标任务抓紧完成落实；机关效能建设的成效，要以服务对象满意不满意作为出发点和检验标准。要敞开大门，主动征求社会各界的意见和建议。效能建设小组办公室要积极邀请人大代表、政协委员和服务对象对干部职工的作风效能进行监督检查；从活动部署开始，局效能建设领导小组将跟踪问效，跟踪问责。着重督查重点科室（部门）、重点岗位、重大事项的效能建设落实情况，及时通报监督检查结果。
马明生同志最后强调六点意见：一、严格执行上下班签到制度；二、严格执行经费预算报批制度；三、实行及时报帐制度；四、信息报送制度；五、机关工作人员要增强责任感、使命感、荣誉感；六、要加大教育的正面宣传力度。
2009年上半年教育局职能科室目标任务
完成情况摘登（一）
政策法规科：
一、进一步规范了市行政服务中心窗口“一站式”服务。配备了首席代表，选派专职人员常驻政务中心窗口，坚持“一个窗口受理，有关处室审核，限时办结”的工作流程，全面执行首问负责制、服务承诺制、一次性告知制和限时办结制，并及时回复网上咨询和网上投诉，热情接待现场咨询和投诉，为行政相对人提供更优质的服务。使之成为我局依法行政、服务公众的重要平台和载体。
二、强化了目标管理与考核，2009年第一季度对我市各单位2008年度“五五”普法工作进行检查，通过这次考核检查，促进我市教育系统“五五”普法工作再上新台阶，维护我市教育形象。
三、鉴于《中华人民共和国义务教育法》等法律法规重新修订，《蚌埠市教育局行政执法依据》有的执法依据已失效，法规科及时予以更新，报蚌埠市人民政府法制办于
四、对《安徽省教育教育厅十一个战略专题调研报告》提出了修订意见，及时上报省教育厅。
五、二00九年三月三日，蚌埠市教育局被中央宣传部、司法部、全国普法办表彰命名为“全国‘五五’普法中期先进集体”。
六、蚌埠市依法治校示范校创建工作进入公示，准备命名表彰阶段。
七、2009年5月组织教育局40多名县级干部参加法律知识考试。
组干科：
一、深入学习党的十七大精神，落实科学发展观，切实提高部门的工作效率。
1、深入学习，认真贯彻党的路线方针政策；
2、加强作风建设，内化服务意识，细节展现效能。
二、认真履行科室工作职责，扎实有效推动各项工作稳步开展。
1、双拥工作
为做好双拥工作制定并下发了《转发市双拥工委关于做好新年春节期间双拥工作的通知》（蚌教组﹝2009﹞1号），局属各学校按照市教育局的要求，在教职工中广泛深入开展丰富多彩、生动活泼的双拥共建活动，增强师生的拥军意识和国防意识，使教育系统双拥工作的整体水平得到了进一步提高。
2、党建工作
（1）上半年，按照市委组织部部署，市教育局全面启动市教育局党组织和党员信息库建设工作，组干科负责具体落实，召开了建库工作会议并下发《蚌埠市教育局党组织和党员信息库建设工作实施方案》等文件、资料。
（2）坚持标准，保证质量，积极开展发展党员工作。坚持实行发展党员公示制，切实把好“入口关”，努力从制度上和组织程序上保证新党员的质量。
（3）积极引导，热情服务，健全学校党组织管理。指导蚌埠职教中心、蚌埠经济技术职业学院等单位党组织开展了支委换届选举、增补等工作。帮助他们成立了新一届支部委员会。
3、干部工作
（1）认真贯彻《干部任用条例》，配合市委组织部对二中等学校领导进行了调整和充实，进一步优化了学校干部队伍。对蚌埠二十三中办公室主任进行考核批复，规范了学校中层干部管理工作。
（2）按照《蚌埠市市直机关科级领导职务公务员交流轮岗工作实施意见（试行）》圆满完成了局机关科级领导职务公务员轮岗工作任务。共涉及局机关9个职能科室，9名正科级人员走上新的工作岗位。改进了机关作风，优化了蚌埠教育发展环境。
4、干训工作。
上半年，在市教师进修学校组织开办了蚌埠市教育系统“十一五”干训规划第一期小学校长提高培训班、第一期初中校长任职资格培训班以及第四期中小学市级骨干班主任培训班，共培训小学校长37人，初中校长38人，小学班主任48人，初中班主任62人。
5、德育工作
上半年，为了贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，开展了2008年度蚌埠市中小学生“三好”学生、优秀学生干部、优秀共青团员及先进集体的评选工作。同时，在全市范围内开展2008年度蚌埠市中小学优秀班主任评选工作。在中小学生中开展“讲文明、懂礼貌、守秩序、促和谐”主题教育活动，以形成良好的校园文明氛围以及和谐的社会环境。召开了全市未成年人思想道德建设暨净化社会文化环境工作会议，会上授予153位教师“蚌埠市优秀班主任”称号，授予516名同学“蚌埠市三好学生”称号，授予328名同学“蚌埠市优秀学生干部”称号，授予131名同学“蚌埠市优秀共青团员”称号，授予156各班集体“蚌埠市先进班集体”称号，授予61个团支部“蚌埠市先进团支部”称号，授予81个少先中队“蚌埠市先进少先中队”称号。
老干科：
一、严格执行政策，落实局机关老同志政治、生活待遇。
在两项待遇的落实上，一是抓好局机关离退休党员的政治学习，及时通报本单位教育发展的最新消息，坚持每月一次活动制度，保证离退休党员组织生活正常进行。二是协同局办公室组织系统42位离休干部、正县级退休干部的健康体检，把老干部的生活待遇落到实处。三是认真组织局退休党员干部参与学习实践科学发展观活动。根据老同志的实践，制定了学习原则和计划，保证老同志既能及时了解掌握学习精神实质，又能按规定的学习内容，量力而行地进行学习。先后参加了市教育局组织的深入学习科学发展观活动动员大会，聆听了市委党校马列室主
二、积极开展各项活动，丰富系统退离休教师晚年生活。
为促使各校退教协均衡发展，主要通过在县，区教育局和局属学校，召开工作例会的形式，以此推动基层单位退教协各项工作的开展。上学期在铁中召开了退协学习工作交流现场会。会上分别通过各承办单位的工作经验介绍，实地参观，畅谈感想，工作布置等形式，以推进退协工作不断创新。2、组织全系统退教协理事长赴延安进行参观学习，外出活动开阔了老同志的视野，借鉴了经验，增强了他们搞好本单位退教协工作的信心。3、分三个片区召开了“老教工之家”建家积极分子座谈会。大大推动了基层建家活动的深化。
三、支持关工委工作，切实做好家庭教育工作。
1、为提高我市的家庭教育工作的水平，在三中召开了省级家教名校的工作指导会。有力指导了省级家教名校的创建工作。2、为迎接建国六十周年，举办了局属学校中学生“祖国在我心中”演讲比赛，通过活动培养了中学生的爱国精神。3、举办中学生“爱社会主义祖国”征文比赛，共收到征文160余篇。