市教育局坚持效能建设与破解难题相结合
工作效率进一步提高
市教育局在抓机关效能建设中，突出为民，突出实效，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，力求在解决突出矛盾和关键问题上下功夫，认真解决人民群众反映的热点难点问题。特色学校创建成效显著，学校办学行为进一步规范，招生管理工作改革不断深化，学前教育保教管理水平进一步提高，农村留守儿童之家项目建设稳步推进，均衡教育发展稳步推进。坚持以市场需求为导向，以技能大赛为抓手，突出职业学校学生技能训练；切实抓好中职招生工作；职业教育稳步发展。为切实加强教职工队伍管理，破解宣传教育多、刚性管理手段少的难题，市教育局联合市监察局、人力资源和社会保障局、纠正行业不正之风办公室出台了《蚌埠市中小学教师师德八条禁令（试行）》，对教师的从教行为进行规范；切实抓好“学规范，强师德，树形象”师德主题教育活动。在全系统开展了“安全年”活动，做到一月一主题，采取了多项有力措施，保证了校园安全。稳步、有序推进校园安全工程工作。教育民生工程得到较好实施。市教育局年初出台了《蚌埠市教育局机关2010年效能建设目标绩效考评办法》着力围绕提高公信力、执行力和约束力，在机关建立和完善以质量和效益为重点的工作绩效动态考评办法。利用目标考核等手段，改进工作作风，优化服务环境，提高工作效率。