我市市区义务教育学校绩效工资工作正式启动实施

我市市区义务教育学校绩效工资工作正式启动实施

9月2日，市人事局召开了市区义务教育学校实施绩效工资工作部署会议，对市区义务教育学校绩效工资的实施和清理规范义务教育学校津补贴做了安排部署。义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法的重要大举措，是党和政府关心教育事业的务实行动，是深化事业单位收入分配制度改革的先行之举，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。

根据国家关于义务教育学校实施绩效工资的政策，我市市区义务教育学校绩效工资从2009年1月起实施，此次会议布置的主要是兑现市区义务教育学校绩效工资基础性津贴和退休人员补贴的办理工作，奖励性工资须由各校制订详细的考核方案并实施后，每半年发放一次。市、区教育、人事、财政部门将积极通力协作、全力配合，力争在9月10日教师节前将基础性津贴和退休人员补贴审批完毕，10月份兑现到位。

对于广大高中教师和其他教育系统所属事业单位的绩效工资，根据最新消息，将于明年1月1日实施，具体政策将待国家研究制订。